Je functie
- Je staat in voor de administratieve verwerking van de ledenbijdrage.
- Je volgt de facturatie aan de leden op.
- Je informeert, adviseert en ondersteunt diverse diensten en leden inzake de wetgeving van de aanvullende verzekering.
- Je behandelt dossiers met de verworven kennis over de specifieke materie van de aanvullende verzekering.
Je profiel
- Je behaalde een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Affiniteit met cijfers is een pluspunt.
Jobgerelateerd
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel geschreven als mondeling.
- Je bent empathisch.
- Je kan goed luisteren.
- Telefonische contacten zijn voor jou kinderspel: je taal is helder, je bent vriendelijk, rustig en je stelt de juiste vragen om mensen goed verder te helpen.
- Je bent administratief zeer nauwkeurig en je hebt kennis van de gangbare MS Office toepassingen.
Persoonsgebonden
- Je bent leergierig.
- Je bent flexibel en een echte teamplayer.
- Je werkt nauwkeurig, ordelijk, vlot, zelfstandig en efficiënt.
- Je neemt initiatief en werkt oplossingsgericht.
Je werkomgeving
De Dienst Aanvullende Verzekering valt onder de Financiële Directie en werkt nauw samen met andere Back Office en Front Office diensten.
Je plaats van tewerkstelling is de hoofdzetel in Hasselt.
Na een ruime inwerkperiode is er de mogelijkheid tot telewerk.
Ons aanbod
- Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk kader.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Een flexibel uurrooster.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en na een inwerkperiode mogelijkheid tot thuiswerk.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen en extralegale verlofdagen.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, kilometervergoeding, fietsvergoeding, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie.
- Een stevige en goed gestructureerde context.
- Een open cultuur van coaching en feedback.
Ruimte voor opleiding en kennisoverdracht.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit een schriftelijke opdracht en een kennismakingsgesprek.
Interesse?
Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
Voor inlichtingen over de job-inhoud contacteer je Anneke Biesmans, Diensthoofd Aanvullende Verzekering op het nummer 011/24 99 91.
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.