Bij Solidaris draait alles om gezondheid en welzijn – en dat geldt ook voor onze medewerkers. Vanaf dag één zorgen we goed voor je!
Waardevol werk
We streven naar een samenleving waarin iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve gezondheidszorg.
Samen met een gedreven team werk je, voor of achter de schermen, aan oplossingen die een verschil maken in het dagelijks leven van duizenden leden. Je werkt niet alleen voor maar ook mét mensen, en bouwt zo mee aan een betere toekomst.
Warm welkom vanaf de start
Als nieuwe medewerker krijg je een buddy toegewezen. We begeleiden je door een uitgebreid onthaalprogramma, zodat je alle ins en outs van onze organisatie leert kennen.
Je staat er niet alleen voor
Je krijgt volop ondersteuning tijdens je inwerkperiode, of dat nu on-the-job is of via specifieke opleidingen. Voor bepaalde functies ontwikkelden we een speciaal opleidingstraject, zodat je snel de nodige kennis en vaardigheden aanleert.
Ruimte voor groei en ontwikkeling
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je functie én als persoon. Daarom bieden we diverse leer- en ontwikkelmogelijkheden. We zijn een grote, dynamische organisatie die volop in beweging is. Er zijn tal van kansen om enerzijds te blijven groeien in je huidige job en anderzijds te bewegen in de organisatie, in diverse richtingen en met verschillende formules.
Groeigesprekken
We houden regelmatig groeigesprekken om jouw loopbaanpad te bespreken. Wat geeft je energie? Wat zijn jouw sterktes en talenten? En hoe wil je deze verder ontwikkelen en inzetten? Samen bouwen we aan een duurzame loopbaan met focus op groei en werkplezier.
Heel wat extra legale voordelen
We bieden heel wat interessante extra legale voordelen. Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert verschillen deze. Kijk dus zeker het aanbod na per functie, dat je kan vinden bij onze vacatures.
Een greep uit de mogelijke voordelen; maaltijdcheques, groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), hospitalisatieverzekering, fietsleasing, Employee Assistance Program met gratis psychologische bijstand, verschillende kortingen via benefits@work, sinterklaascadeau, gratis griepvaccin....
Work-life balance en flexibiliteit
Een goede balans tussen werk en privéstaat bij ons voorop. Daarom werk je 36 uren (voltijds) en kan je telewerken, afhankelijk van je functie.
Diversiteit en inclusie
Iedereen telt mee. Altijd. Kwaliteiten van mensen zijn daarom belangrijker dan hun afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. We verwachten van al onze medewerkers een positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit.
Gezellige werksfeer
Werkplezier vinden we belangrijk! Daarom zorgen we voor een fijne, collegiale sfeer met tal van activiteiten. Afhankelijk van je locatie kan je deelnemen aan initiatieven zoals sportieve uitdagingen (yoga, padel, 20 km door Brussel,...), gezellige afterworks of acties voor het goede doel zoals De Warmste Week. Daarnaast worden er regelmatig teambuildings en evenementen georganiseerd voor en door collega’s. En wie zin heeft, kan met ons meedoen aan de Pride Parade in Antwerpen!
