Tips bij het solliciteren

1. Bereid je goed voor

Een sollicitatiegesprek begint al vóór je aan tafel zit. Lees de vacature nog eens door, neem een kijkje op onze website en denk na over waarom je voor deze functie kiest. Een goede voorbereiding geeft je meer zelfvertrouwen én maakt een sterke indruk.

Recruiter: "Wat weet je over onze organisatie?"
Jij: "Euh..." 😅

2. Ken je sterke en minder sterke punten

Weet waar je goed in bent, maar ook wat je nog wilt ontwikkelen. Bereid enkele concrete voorbeelden voor die jouw talenten illustreren. Zo hoef je niet ter plekke naar antwoorden te zoeken.

Recruiter: "Wat zijn jouw troeven?"
Jij: "Ik help graag mensen."
Recruiter: "Kan je daar een voorbeeld van geven?"
Jij: 😶

3. Antwoorden én vragen stellen

Bereid je voor op veelgestelde vragen, zoals waarom je solliciteert of wat je aanspreekt in de job. Denk ook na over enkele vragen die je zelf wilt stellen. Zo toon je interesse én krijg je een beter beeld van de functie. Bijvoorbeeld:

• Wat verwachten jullie van een nieuwe collega in deze rol?

Recruiter: "Wat spreekt je aan in deze job?"
Jij: "Dat weet ik eigenlijk nog niet zo goed..." 😅

4. Zorg voor een professioneel e-mailadres

Je e-mailadres maakt vaak een eerste indruk. Kies daarom voor een professioneel adres met je naam erin.
❌ stinksokken@hotmail.com
✅ Ik.Solliciteer@email.com

Controleer ook je cv. Zorg dat het overzichtelijk, foutloos en up-to-date is. Je cv is tenslotte je visitekaartje.

Recruiter: "Kan je je e-mailadres nog even bevestigen?"
Jij: "stinksokken@hotmail.com..." 😬

5. Kom op tijd

Plan je route vooraf en voorzie wat extra tijd. Heb je onderweg onverwacht vertraging? Verwittig dan je contactpersoon.

Ben je te vroeg? Dan heb je rustig de tijd om even rond te kijken en de sfeer op te snuiven.

Recruiter: "Welkom!"
Jij: "Sorry, ik dacht dat ik het nog nét zou halen." 😬

6. Maak een goede eerste indruk

Een glimlach en een verzorgde uitstraling zijn al een goed begin. Let ook op je houding: maak oogcontact, luister aandachtig en toon interesse. Dat straalt zelfvertrouwen uit en zorgt meteen voor een fijne eerste indruk.

Recruiter: "Welkom! Fijn dat je er bent."
Jij: glimlacht "Dank je, ik kijk uit naar ons gesprek." 😊

7. Hou het positief

Spreek positief over je ervaringen, ook als niet alles perfect verliep. Focus vooral op wat je zoekt in een nieuwe job en wat jou motiveert. Zo laat je zien dat je bewust nadenkt over je volgende stap.

Krijg je uiteindelijk geen jobaanbod? Vraag gerust feedback. Zo kan je eruit leren en sterker aan je volgende sollicitatie beginnen.

Recruiter: "Waarom solliciteer je voor deze job?"
Jij: "Mijn vorige job was saai en mijn baas was een eikel." 😬