Je functie
- Je maakt deel uit van het team Betalingen aan Verstrekkers.
- Je zorgt voor een vlotte behandeling van inkomende en uitgaande post.
- Je staat in voor een correcte verwerking van dossiers en maakt specifieke dossiergebonden berekeningen.
- Je maakt documenten aan en bezorgt deze aan de juiste personen of diensten.
- Je volgt lopende dossiers op en bent in staat om knelpunten te rapporteren.
- Je verzorgt het persoonlijke en telefonisch/digitaal onthaal van (zorg)verstrekkers.
Je profiel
- Je behaalde minstens een diploma hoger middelbaar (A2) in een administratieve richting.
- Je hebt een goed leervermogen en kan nieuwe materie snel verwerken.
- Je werkt vlot met informaticatoepassingen MS Office.
- Je bent communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt een basiskennis van Frans en Engels en een perfecte beheersing van Nederlands.
- Je bent flexibel en verwerkt vlot veelvuldige veranderingen in werkwijze en/of reglementering.
- Je bent stressbestendig, werkt correct en respecteert opgelegde doelstellingen.
Je werkomgeving
Je werkt op ons hoofdkantoor in 2020 Antwerpen, met zicht op het Kielpark en de skyline van de stad.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, etc.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen CV’s en motivatiebrieven, worden selectieproeven georganiseerd. Indien deze screening volledig positief verloopt, nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode knop.
Wij werken met een vacature portaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.