Je functie
Als teamcoördinator van JOETZ vzw bestaat jouw takenpakket uit...
... richting geven aan het team dat instaat voor de organisatie en verdere ontwikkeling van onze vakantiewerking, vormingen en vrijwilligerswerking. Je combineert coachend leiderschap met strategisch en pedagogisch inzicht. Je bewaakt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat beleidsdoelstellingen vertaald worden naar een kwaliteitsvolle werking op het terrein.
... het sturen, motiveren en coachen van het team Vrije Tijd. Je creëert een open en lerende werkcultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, zich kunnen ontwikkelen en samenwerking over de regio’s en teams heen vanzelfsprekend is.
... je vertaalt samen met je team en de andere leden van staf het beleidsplan naar concrete actieplannen. Vanuit een helikopterzicht bewaak je voortgang van de werking, delegeer je waar nodig en stem je af.
... actief aan samenwerkingen bouwen.
... ontwikkelen, bewaken en versterken van de pedagogische visie van de vrijetijdswerking. Je vertaalt deze visie naar duidelijke kaders, richtlijnen en tools voor medewerkers en vrijwilligers. Dit steeds met aandacht voor inclusie en het welbevinden van jongeren.
... rapporteren over voortgang, kwaliteit en resultaten van de werking en bespreken van knelpunten en opportuniteiten met de algemeen coördinator. Je stuurt proactief bij op basis van evaluaties, tendensen en signalen uit het werkveld.
... samen met de andere stafleden verantwoordelijkheid dragen voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen.
Je profiel
Je hebt…
… affiniteit met de brede jeugdwerksector en in het werken met vrijwilligers.
… oog voor medewerkers en hun functioneren.
… inzicht in de organisatie van vakanties en vormingsactiviteiten.
… een kritische blik om de werking te evalueren en bij te sturen met oog voor gedrag, noden en welbevinden van jongeren.
Je bent…
... een coach en dienend leider die vertrouwen geeft en verantwoordelijkheid stimuleert.
... iemand die het overzicht bewaart en vertaalt naar concrete acties.
… communicatief sterk, verbindend en samenwerkingsgericht.
… resultaatgericht, met aandacht voor kwaliteit, mensen en processen.
… flexibel en veerkrachtig in een organisatie die in beweging is.
En ook nog…
- Je voelt je nauw verbonden, en bent intrinsiek verbonden met de missie en visie van JOETZ.
- Je herkent je sterk in de waarden van JOETZ.
Je werkomgeving
Plaats van tewerkstelling: JOETZ vzw, Sint-Jansstraat 32, 1000 Brussel
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.
Benieuwd naar onze beleidsnota?
Surf naar https://www.joetz.be/wie-zijn-we.
Ons aanbod
- Een sleutelrol binnen een geëngageerde en dynamische jeugdorganisatie.
- Wie bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je krijgt een marktconform loon volgens de barema's in de jeugdsector, B1A - PC 329.01.
- Jouw standplaats bevindt zich in het centrum van Brussel, op +/- 200 meter van het Centraal Station. JOETZ heeft daarnaast satellietkantoren op diverse locaties - in Kortrijk, Mechelen, Zwijnaarde en Hasselt – van waaruit je regelmatig werkt. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen en bent aanwezig op de werkvloer.
- Je krijgt een voltijds contract (36u/week) met een vrije namiddag naar keuze in een glijdend uurrooster. Er is een mogelijkheid tot maximaal 2 dagen per week telewerk na een inwerkperiode, wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
- Als teamco Vrije Tijd ben je verantwoordelijk voor het vrijetijdsaanbod, hierdoor werk je regelmatig ‘s avonds en in het weekend, voornamelijk tijdens schoolvakanties.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
- Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je talenten te tonen en te groeien on the job.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Hierna volgt een eerste ronde met thuisopdracht en een kennismakingsgesprek op woensdag 10 juni in de namiddag OF donderdag 11 juni. De tweede ronde bestaat uit gestandaardiseerde redeneertesten, coachingsimulatie en een jurygesprek op maandag 15 juni in Brussel.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 25 mei.
Voor alle vragen over de functie, het volledige functieprofiel of informatie over de selectieprocedure kan je per mail terecht bij daria.vervaet@solidaris.be (bestuurder JOETZ) Zowel vragen over de procedure als kandidaturen worden in alle discretie behandeld.??
Meer info
Wil je meer weten over JOETZ vzw, ga dan naar www.joetz.be. De creatieve projecten van JOETZ vzw kan je ontdekken op Instagram en Facebook.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van de Socialistische Mutualiteiten, optreedt als gezondheidspromotor voor, door, met en bij kinderen en jongeren van 3 tot 30 jaar, via activiteiten en vormingen, zowel lokaal, bovenlokaal als internationaal; teneinde een gesensibiliseerde, solidaire samenleving te versterken en te ondersteunen bij de ontwikkeling van een omgeving waarin eenieders gezondheid en welzijn kwaliteitsvol, duurzaam en participatief tot ontplooiing komt.