Je functie
Als Algemeen Coördinator van JOETZ vzw bestaat jouw takenpakket uit...
... het nemen van de leiding over JOETZ in nauwe samenwerking met het bestuur, de teamcoördinatoren (staf) en relevante stakeholders. Samen werken jullie aan een sterk JOETZ. Vanuit een helikopterzicht volg je de werking mee op en stuur je bij waar nodig. Je hebt het vermogen om het grote geheel te zien en tegelijk ben je een initiatiefnemer en doener.
… een drijvende kracht van het inhoudelijk beleid. Je vertaalt dit naar de organisatie en volgt het op. Je ondersteunt ons inhoudelijk verhaal met een brede organisatiestrategie (o.a. strategische partnerships, HR, financiële duurzaamheid, ...). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met belangrijke stakeholders en binnen het goedgekeurde meerjarenplan van de Vlaamse Overheid. Hierbij ben je eindeverantwoordelijke voor subsidiedossiers en werkingsovereenkomsten.
… als echte people manager met ervaring zorgen voor de nodige structuren waarbinnen medewerkers, vrijwilligers en deelnemers het volle vertrouwen krijgen om zichzelf te ontplooien. Je stuurt de teamcoördinatoren rechtstreeks aan, werkt nauw met hen samen en coacht hen.
… vanuit een sterke betrokkenheid met kinderen en jongeren en met beide voeten in het werkveld, het gezicht vormen van de organisatie. Dit betekent dat jij JOETZ kunt vertegenwoordigen en samen met de teamcoördinatoren, medewerkers en vrijwilligers het externe netwerk helpt uit te bouwen.
… jouw sterk ontwikkelde voelsprieten inzetten, zodat je tendensen in het werkveld gemakkelijk oppikt en ook weet wat er speelt in het team, bij vrijwilligers en bij partners.
Je profiel
Je hebt…
… affiniteit met de brede jeugdwerksector.
… enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.
… oog voor medewerkers, teams en hun functioneren.
… het vermogen om budgetten en middelen strategisch in te zetten.
… ervaring met het samenwerken met diverse stakeholders (bestuur, partners, overheden) en het uitbouwen van duurzame samenwerkingen.
... kennis van of voeling met vzw-wetgeving.
Je bent…
… een coach die vertrouwen geeft, duidelijkheid schept en collega’s in hun kracht kan zetten.
... een strategische denker die het overzicht bewaart en vertaalt naar concrete acties.
… samenwerkingsgericht en daarbij communicatief sterk en verbindend, zowel verbaal als schriftelijk.
… een netwerker die actief relaties uitbouwt en onderhoudt.
… flexibel en veerkrachtig in een context van sterke ontwikkeling en groei.
… daadkrachtig en oplossingsgericht, je hakt knopen door.
En ook nog…
- Je voelt je nauw verbonden, en bent intrinsiek verbonden met de missie en visie van JOETZ.
- Je herkent je sterk in de waarden van JOETZ.
Je werkomgeving
Plaats van tewerkstelling: JOETZ vzw, Sint-Jansstraat 32, 1000 Brussel.
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.
Benieuwd naar onze beleidsnota? Surf naar https://www.joetz.be/wie-zijn-we.
Ons aanbod
- Een enthousiast team met een betrokken bestuursorgaan.
- Wie bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je krijgt een marktconform loon volgens ons intern barema, 0 jaar anciënniteit = 4001,91 ; 10 jaar anciënniteit =
5074,54.
- Jouw standplaats bevindt zich in het centrum van Brussel, op +/- 200 meter van het Centraal Station. JOETZ heeft daarnaast satellietkantoren op diverse locaties - in Kortrijk, Mechelen, Zwijnaarde en Hasselt – van waaruit je regelmatig werkt. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen en bent aanwezig op de werkvloer.
- Je krijgt een voltijds contract (36u/week) met een vrije namiddag naar keuze in een glijdend uurrooster. Er is een mogelijkheid tot maximaal 2 dagen per week telewerk na een inwerkperiode, wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.?Je werkt enkele keren per maand ‘s avonds of in het weekend.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
- Je komt terecht in een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je talenten te tonen en te groeien on the job.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 rondes. De eerste ronde bereid je thuis voor (redeneerproeven en schriftelijke opdracht) waarna een presentatie en gesprekken doorgaan op donderdag 4 juni in Brussel. De tweede ronde bestaat uit een jurygesprek en coachingsoefening en zal doorgaan op woensdag 24 juni in Brussel .
Interesse?
Solliciteren kan tot en met 27 mei.
Voor alle vragen over de functie, het volledige functieprofiel of informatie over de selectieprocedure kan je per mail terecht bij [daria.vervaet@solidaris.be](mailto:daria.vervaet@solidaris.be) (bestuurder JOETZ). Zowel vragen over de procedure als kandidaturen worden in alle discretie behandeld.
**Meer info?**
Neem ook een kijkje op:
- [www.joetz.be](http://www.joetz.be/)
- [www.internationaaljeugdwerk.be](http://www.internationaaljeugdwerk.be/)
- [www.healthies.be](http://www.healthies.be/)
Meer info
Wil je meer weten over JOETZ vzw, ga dan naar www.joetz.be. De creatieve projecten van JOETZ vzw kan je ontdekken op Instagram en Facebook.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van de Socialistische Mutualiteiten, optreedt als gezondheidspromotor voor, door, met en bij kinderen en jongeren van 3 tot 30 jaar, via activiteiten en vormingen, zowel lokaal, bovenlokaal als internationaal; teneinde een gesensibiliseerde, solidaire samenleving te versterken en te ondersteunen bij de ontwikkeling van een omgeving waarin eenieders gezondheid en welzijn kwaliteitsvol, duurzaam en participatief tot ontplooiing komt.