Je functie

• Installatie & Beheer IBM Mainframe platform en zijn subsystemen

1. Z/os, JES2, SMPE, HCD, SMS, DFHSM, TCPIP, …
2. DB2 for Z/os
3. CICS Transaction Server
4. Websphere MQ
5. PL/1, REXX

• Beheer en onderhoud van een DS8000 Storage omgeving

1.  DSCLI 
2. Copy Services and Flashcopy
3.  Backup & Recovery (DRP)

• Installatie en beheer van tools

1. Broadcom : OPS/MVS, CA 1, Sysview, DB2 Tools
2. Compuware

• Proactief vermijden en oplossen van problemen als L3
• Waken over de performantie van de systemen.
• Detecteren van behoeften en opportuniteiten voor verbetering.
• Opvolging van trends binnen de technische architectuur
• Verzorgen van planning en technische analyses.
• Project realisatie binnen de mainframe infrastructuur. 
• Ondersteuning aan onze partners, ziekenfondsen, interne en externe klanten. 
• Verzorgen van een wachtsysteem buiten de normale werkuren. 

Je profiel

• Je bent in bezit van een bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring. 
• Zeer goede kennis in één of meerdere domeinen :

1. Z/os, JES2, SMPE, …
2.  Db2 for Z/os (System Administration)
3.  CICS
4. Websphere MQ
5. DS8000 Architecture & DRP Procedures
6. Vendor Tools Broadcom, Compuware

• Je bent klantgericht, stressbestending en resultaatgericht.
• Je bent proactief en weet de juiste prioriteiten te bepalen.
• Je kan leiding nemen binnen een project en projectmatig werken.
• Je stelt je flexibel op, je bent communicatief en je bezit een goede teamgeest.
• Je werkt in een tweetalige omgeving. Kennis van de andere landstaal is een pluspunt. 

Je werkomgeving

De informatica-afdeling van het Nationaal Verbond van Socialistische Mutualiteiten bestaat uit een 200-tal IT-ers die toepassingen ontwikkelen voor alle aangesloten ziekenfondsen, hun loketten (800) en binnendiensten, verspreid over heel België. Deze toepassingen worden gebruikt door meer dan 3500 personen en maken dagelijks ongeveer 4 miljoen transacties mogelijk.

Ons aanbod

• Betekenisvol werk: Je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
• Professionele ontwikkeling: Wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
• Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
• Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
• Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Zo krijg je meteen antwoord en plannen we eventueel een gesprek in. Van zodra wij de geschikte kandidaat vinden sluiten wij de vacature af.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten.

Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe 

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.