Je functie
Wil je jouw kennis van kinesitherapie inzetten voor goede en correcte zorg? Je behandelt dossiers over gezondheidszorgen en mobiliteitshulpmiddelen. Dat doe je samen met collega's en onder de verantwoordelijkheid van een adviserend arts.
- Je beheert dossiers over gezondheidszorgen en beoordeelt mee welke geneeskundige verzorging wettelijk wordt terugbetaald.
- Je informeert verzekerden en zorgverstrekkers over de regels van de verzekering gezondheidszorgen.
- Je behandelt aanvragen voor mobiliteitshulpmiddelen voor de zorgkassencommissie.
- Je doet geplande controlebezoeken bij leden thuis, voor mobiliteitshulpmiddelen of gezondheidszorgen
Deze job kan je niet combineren met een andere functie in de zorgsector.
Je profiel
Must-have
- Je hebt een diploma kinesitherapie.
- Je past regelgeving graag toe op concrete administratieve dossiers.
- Je communiceert helder, luistert goed en gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens.
Mooi meegenomen
- Je hebt een master in de kinesitherapie.
- Je hebt interesse in de werking van een ziekenfonds.
- Je werkt vlot met Microsoft Office en neemt waar nodig tijdelijke opdrachten op in verschillende teams.
Je werkomgeving
- Je behandelt dossiers voor de verschillende Vlaamse ziekenfondsen van Solidaris en Solidaris Brabant.
- Je rapporteert aan de medische directie van Solidaris in Brussel en neemt daar deel aan relevant overleg.
- Je werkt afwisselend in kantoren van de federatie, op het hoofdkantoor in Brussel en thuis. Je doet ook huisbezoeken bij leden. Die worden altijd vooraf gepland en besproken.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 3.423,19 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
- Je werkt voltijds of 4/5de. Wanneer je voltijds werkt, werk je 36 uur met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen, 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Op basis van je sollicitatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Overtuigend?
We nodigen je graag uit voor de eerste ronde die bestaat uit een kennismakingsgesprek en psycho-technische testen die je online thuis kan maken. De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 16 november.
De tweede ronde bestaat uit een jurygesprek en een simulatie-oefening. Dit zal doorgaan op maandag 30 november.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode sollicitatieknop. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe.
Wij werken met een vacatureportaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.
Meer info
Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn of Instagram.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.