Je functie
Als ziekenhuiscoördinator ben je hét aanspreekpunt voor ziekenhuizen. Je vormt de brug tussen het ziekenfonds, thuiszorg en het ziekenhuis. Je staat in voor de transmurale zorgverlening van de patiënt. Je legt de nodige contacten, met alle betrokken zorgverleners en diensten, in het kader van een optimale en tijdige ontslagplanning. Je functie bestaat uit coördineren, ondersteunen, begeleiden en netwerken.
- Je werkt intensief samen met ziekenhuizen, thuiszorgdiensten en andere organisaties om een maximale ondersteuning van kwetsbare leden te verzekeren na hun ontslag uit het ziekenhuis.
- Je organiseert multidisciplinair overleg voor een vlotte overgang van opname naar thuiszorg.
- Je zorgt voor een geïntegreerd en kwaliteitsvol thuiszorgpakket op maat van elke kwetsbaar lid.
- Je volgt dossiers op en draagt ze over aan zorgdiensten en -partners.
- Je ondersteunt het management en de directie bij de ontwikkeling van een strategie die inspeelt op de actuele tendensen.
- Je treedt op als externe vertegenwoordiger van Solidaris.
- Je onderhoudt contacten met verschillende diensten en organisaties om de samenwerking te verbeteren of verder uit te bouwen.
- Je neemt actief deel aan de uitbouw van zorgprojecten.
Je profiel
- Je behaalde minimum een bachelor in een menswetenschappelijke/sociale richting.
- Relevante beroepservaring is een pluspunt.
- Je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht en kan constructief omgaan met uitdagende gesprekken.
- Je bent sterk in het opbouwen van netwerken en krijgt energie van sociale contacten.
- Je beschikt over een grondige kennis van het algemene thuiszorglandschap of bent bereid dit vlot te verwerven.
Je kan informatie vlot analyseren, synthetiseren en rapporteren.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je kan je vlot over de hele provincie verplaatsen.
- Je bent bereid om occasioneel avond- en weekendwerk te verrichten.
Je werkomgeving
Je werkt in de regio Hasselt.
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 2.907,85 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen en 5 extra vrije dagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor jou en jouw gezin, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, tussenkomst syndicale premie, enz. (thuiswerkvergoeding, laptop, gsm,…)
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Op basis van je sollicitatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie.
De geselecteerden nemen deel aan een online en fysiek assessment.
Voor inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Francis Sorensen ([[email protected]](mailto:[email protected]))
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode sollicitatieknop. Voeg zeker je cv en motivatiebrief toe.
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.