Je functie
Als Adjunct diensthoofd ondersteun je het diensthoofd en zorg je mee voor een vlotte, efficiënte werking van de dienst. Je combineert teamcoördinatie, operationele ondersteuning en inhoudelijk advies.
- Je stuurt medewerkers mee aan, coacht hen en bewaakt de planning, samenwerking en teamdynamiek
- Je coördineert de dagelijkse werking, volgt doelstellingen en deadlines op en zorgt voor duidelijke informatiedoorstroom
- Je ondersteunt en controleert complexe boekhoudkundige, fiscale en financiële processen
- Je signaleert knelpunten, werkt mee aan oplossingen en continue verbetering
- Je adviseert directie en collega’s vanuit je expertise en vertegenwoordigt de dienst intern en extern
- Je houdt je vakkennis up-to-date en draagt actief bij aan kennisdeling en projecten
Je profiel
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
- Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring (min. 2–3 jaar)
- Je hebt een grondige kennis van boekhouding en het financiële domein
- Je bent vertrouwd met boekhoudkundige, financiële en fiscale regelgeving
- Leidinggevende vaardigheden en ervaring met coachen en begeleiden is een pluspunt
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en probleemoplossend
- Je kan prioriteiten stellen, bewaart het overzicht en respecteert deadlines
- Je communiceert vlot en professioneel met medewerkers, directie en externe partners
- Je bent leergierig en houdt je vakkennis actief up-to-date
Ons aanbod
• Een contract van onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s klasse 7, het minimum brutoloon bedraagt 3492,85€ , naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Bijvoorbeeld bij het toekennen van 15 jaar relevante werkervaring bedraagt jouw bruto salaris 4823,86€
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 10 €, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, thuiswerkvergoeding, laptop, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Na een eerste selectie op cv, worden er online testen verstuurd. De geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Solliciteren kan via de jobsite met cv en motivatiebrief.
Interesse?
Solliciteer ten laatste op 21 juni 2026. Stuur jouw CV en een duidelijke en volledige motivatiebrief mee, zodat wij over de nodige informatie beschikken om jouw kandidatuur correct te kunnen beoordelen.
Meer info
Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.