Je functie
- Je coacht, coördineert en geeft leiding aan jouw team om een optimale, proactieve dienstverlening voor de interne en externe klanten te verzekeren.
- Je bewaakt en evalueert de werkprocedures, neemt projectinitiatief in samenspraak met de technisch coördinator en voert veranderingen door om de efficiëntie te verhogen.
- Je signaleert knelpunten en oplossingsscenario’s aan de procesmanager.
- Je organiseert de planning, werkorganisatie en taakverdeling binnen jouw team.
- Je voert op een consequente manier groeigesprekken en volgt deze op.
- Je organiseert en leidt de teamvergaderingen.
- Je leidt nieuwe medewerkers mee op en detecteert de vormingsbehoeftes bij jouw medewerkers.
- Je bent het aanspreekpunt bij problemen en klachten.
- Samen met de technisch coördinator denk en werk je mee aan het beleid en vertaal je de strategie van Solidaris door naar dienstniveau.
- Je faciliteert een vlotte samenwerking met de adviserend artsen en Terug Naar Werk-coördinatoren.
Je profiel
- Je hebt minimum een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring met leiding geven is een pluspunt. Je hebt zowel coachende als resultaatgerichte leidinggevende capaciteiten.
- Kennis over de ZIV-wetgeving en meer specifiek van de sector Arbeidsongeschiktheid is een meerwaarde.
- Je hebt inzicht in informaticatoepassingen en geïnformatiseerde procedures. Je wilt permanent bijleren.
- Je bent nauwkeurig, stressbestendig, planmatig, communicatief sterk en positief ingesteld.
Je werkomgeving
Reintegratie is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van de dossiers medisch deeltijdse tewerkstelling en reintegratiedossiers arbeidsongeschiktheid van de verzekerden zoals het in de ziektewetgeving is bepaald.
Het team Re-integratie bestaat uit een 10-tal medewerkers en werkt nauw samen met de dienst Uitkeringen die bestaat uit een 30-tal medewerkers. Daarnaast werk je ook samen met de adviserend artsen, de adviserend kinesitherapeut, de adviserend verpleegkundigen en Terug Naar Werk-coördinatoren.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken, als je functie het toelaat, geniet je van een mooie balans tussen werk en privéleven.
- Interessante verlofregeling met ADV dagen én extra verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, thuiswerkvergoeding, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, laptop …
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
- Op basis van je sollicitatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie.
- De geselecteerden nemen deel aan een online testing waarna een volgende selectieronde gepland wordt op 1 oktober.
Interesse?
- Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
- Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
- Voor inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Kenneth Van Leynseele via kenneth.vanleynseele@solidaris.be.
Meer info
Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram of LinkedIn.
Kwaliteiten van mensen zijn voor Solidaris Oost-Vlaanderen belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.