Je functie
Het bestuursorgaan van Zorgba(a)r Solidaris CV wenst over te gaan tot de aanwerving van een nieuwe eindverantwoordelijk leidinggevende in de functie van directeur
· De directeur die wij zoeken heeft een ‘warm hart en koel hoofd’ voor hedendaagse thuiszorg, ziet kansen, grijpt deze en werkt plannen uit op basis van verbindend leiderschap.
· De directeur heeft de dagelijkse algemene leiding over Zorgba(a)r cv en is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en vernieuwing van de huidige organisatie in al haar facetten.
· Als directeur maak je deel uit van het managementcomité Zorg alsook het bestuursorgaan.
**Peoplemanagement**
· Samen met je winkelverantwoordelijke stuur je een team van een 20-tal medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënt personeelsbeleid. Zo sta je in voor de rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…
· Je coacht en ondersteunt de winkel en logistieke verantwoordelijke bij het aansturen van de medewerkers.
**Kwaliteit**
· Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle processen en de dienstverlening aan klanten.
· Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.
· Je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid.
**Planning en organisatie**
· Je leidt je team naar meer kwaliteit en groei van de CV.
· Je hebt oog voor mogelijkheden tot optimalisatie en neemt initiatieven met je team om nieue doelen te bereiken.
**Financieel beheer**
· Je optimaliseert de financiële prestatie van de organisatie (personeelsbeleid, personeelsbezetting, financiering…).
· Je staat mee in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten, stelt begrotingen op, en rapporteert ook tussentijds aan het bestuursorgaan.
· Je analyseert en interpreteert maandelijkse de resultaten en stuurt waar nodig bij.
**Communicatie en PR**
· Je bent verantwoordelijk voor het imago van onze Zorgbaar.
· Je staat klanten en professionele beroepsgebruikers te woord.
Je legt actief contacten met externe stakeholder (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen, verpleegkundigen…) en bouwt een netwerk uit in de regio.
Je profiel
· Je hebt bij voorkeur een Bachelor, eventueel een Master in een economische richting of een (para)medische achtergrond met een ruime commerciële kijk op de maatschappij.
· Je combineert ondernemerschap en een maatschappelijke opdracht met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren
· Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie binnen de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan een groep van medewerkers.
· Je bent een people manager die in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren.
· Je hebt een uitgebreide ervaring met algemeen financieel beheer.
· Je bent sterk in het analyseren en oplossen van dagelijkse problemen.
· Je bent een vlotte communicator en slaagt er in anderen te inspireren door je enthousiasme en dynamiek.
Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving.
Je werkomgeving
Je maakt deel uit van een team dat tewerkgesteld is over de verschillende vestigingen van de Zorgba(a)r. De Zorgba(a)r biedt een uitgebreid gamma aan zorgmaterialen voor individuele gebruikers en voor verpleegkundigen, in 4 winkels en een webshop. Naast de verkoop van materialen bieden we ook een huurformule voor diverse zorgmaterialen.
Je tewerkstellingsplaats bevind zich in Houthalen.
Ons aanbod
· Een contract van onbepaalde duur
· Loon volgens een intern barema, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 6197,91 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
· Je ontvangt extra dagen verlof per schijf van 5 jaren anciënniteit met een maximum van 14 dagen extra
· Tewerkstelling in een toekomstgerichte sector waar mensen centraal staan
· Extra voordelen: maaltijdcheques van € 7, eindejaarspremie, groepsverzekering, terugbetaling hospitalisatieverzekering tot max €75 belastbaar, bedrijfswagen, enz.
· Opleiding op het terrein bij aanvang van de functie
· Professionele ondersteuning van onze centrale diensten (finance, HR, communicatie, facility, IT, …)
· Interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Hierna volgen een gesprek en assessment. Je kan solliciteren tot en met 6 september.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het helemaal zitten om deel uit te maken van Zorgbaar Solidaris cv? Solliciteer dan via de rode sollicitatieknop. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe.
Wij werken met een vacatureportaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.
Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Ilse Weeghmans ([ilse.weeghmans@solidaris.be](mailto:ilse.weeghmans@solidaris.be))
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.