Je functie
Als digitale leerexpert ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de verdere uitbouw van onze digitale leeromgeving en bijhorende tools. Je combineert een hands on aanpak met strategisch meedenken en projectmatig werken.
- De focus van deze rol ligt op het systeemtechnisch beheren en verder uitbouwen van onze leerplatformen en andere digitale leervormen.
- Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en trainers bij technische vragen en issues. Je zorgt voor een toegankelijke dienstverlening rond systemen en administratie.
- Je coördineert het digitale leeraanbod en ondersteunt collega’s bij het ontwikkelen van digitale leercontent.
- Je voert behoefteanalyses (er zit een ietwat verborgen business analist in jou), volgt markttrends op, brengt innovatie en A.I. binnen en vertaalt deze naar een digitale roadmap voor L&D.
- Je bent projectleider voor de verdere uitrol en optimalisatie van het LMS, inclusief koppelingen met andere systemen. Je automatiseert o.a. certificering, rapportering en opvolging van wettelijke opleidingen.
- Je ontwikkelt en verzorgt technische opleiding binnen je vakgebied.
- Je beheert het budget binnen jouw scope en je bent verantwoordelijk voor de aankoop van nieuwe systemen en tools in lijn met de geldende reglementering binnen de organisatie.
- Je maakt deel uit van het Nederlandstalige HR-team en werkt regelmatig samen met IT en de Franstalige HR-collega’s.
Je profiel
- Je bent digitaal duizendpoot, werkt graag met systemen en krijgt energie van het verbeteren van processen, zowel operationeel als strategisch.
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in een relevante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een eerste relevante ervaring met een LMS of LXP, en digitale leervormen. Ervaring met Articulate is een pluspunt.
- Je bent technisch voldoende sterk en schakelt vlot met IT en andere stakeholders.
- Je hebt kennis van of sterke interesse in leren en ontwikkelen en digitale innovatie.
- Je werkt gestructureerd en projectmatig en kan prioriteiten goed bewaken.
- Je communiceert helder, bent klantgericht en neemt anderen vlot mee in veranderingen.
- Je kan je vlot uitdrukken in het Frans óf het Engels (mondeling en schriftelijk).
Je werkomgeving
Je komt terecht bij de Landsbond van Solidaris, in het hart van Brussel. Je werkt binnen het team Leren & Ontwikkeling, dat deel uitmaakt van HR. Samen met je collega’s bouw je aan een leeromgeving waarin medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen, op hun eigen tempo en met moderne middelen.
Je werkt regelmatig samen met IT en met Franstalige HR-collega’s. Het hoofdkantoor is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Thuiswerk maakt deel uit van de werkorganisatie, afgestemd op je functie en het team.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van 10€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Solliciteren kan tot en met zondag 31 mei 2026.
Na een eerste selectie op basis van cv en motivatiebrief volgt een digitale eerste selectieronde. Deze gaat door op donderdag 4 juni, vrijdagvoormiddag 5 juni of maandag 8 juni 2026. Bij deze ronde vragen we je ook een redeneertest en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Weerhouden kandidaten krijgen een thuisopdracht waarvoor één week tijd voorzien is.
De finale gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni 2026. Tijdens dit gesprek licht je jouw thuisopdracht toe via een presentatie.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via de rode sollicitatieknop. Voeg zeker je cv en motivatiebrief toe.
Wij werken met een vacatureportaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en beschikken wij meteen over jouw contactgegevens.
Lukt het opladen van je cv of motivatiebrief niet? Neem dan contact op via rekrutering.selectie@solidaris.be.
We werven aan voor deze functie in vast dienstverband. Kandidaturen van freelancers of via rekruterings- en selectiebureaus nemen we niet in overweging.
Meer info
Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn of Instagram.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.