Je functie
- Je organiseert de vrijwilligerswerking binnen Solidaris Oost-Vlaanderen als aanvulling op de professionele dienstverlening van het ziekenfonds.
- Je stelt actieplannen mee op, voert ze uit en denkt mee na over de inschakeling van vrijwilligers in nieuwe en bestaande projecten en diensten.
- Je werft en selecteert vrijwilligers en zet wervingscampagnes en -acties mee op.
- Je bent verantwoordelijk voor de intake, het onthaal en de opleiding van nieuwe vrijwilligers.
- Je ondersteunt en coacht vrijwilligers in hun dagelijkse opdracht met aandacht voor hun persoonlijk welbevinden.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers mbt hun opdrachten binnen Solidaris Oost-Vlaanderen.
- Je ontwikkelt en optimaliseert (nieuwe) hulpmiddelen en werkprocedures voor vrijwilligers.
- Je staat in voor de correcte administratieve opvolging (verzekering, vergoeding …).
- Je stelt dossiers op bij interessante projectoproepen in kader van onze full service dienstverlening.
- Je netwerkt en bouwt optimale interne en externe samenwerkingen uit.
Je profiel
- Je beschikt over een bachelor diploma in een sociale of pedagogische richting of hebt relevante ervaring.
- Je bezit een groot leervermogen en wilt permanent bijleren.
- Je hebt een grondige kennis van de vrijwilligersreglementering of bent bereid deze te verwerven.
- Je hebt affiniteit met vrijwilligers.
- Je bent communicatief, sociaal vaardig en kan projectmatig werken.
- Je kan goed overweg met MS Office en bent bereid nieuwe, specifieke software toepassingen aan te leren.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt een wagen ter beschikking.
- Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Je werkt deeltijds: 18uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Interessante verlofregeling met ADV dagen én extra verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, thuiswerkvergoeding, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, laptop …
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Op basis van je sollicitatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. De geselecteerden nemen deel aan een online testing waarna een volgende selectieronde gepland wordt op 4 februari 2026.
Interesse?
- Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
- Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
- Voor inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Tom Bosman, Directeur Leden, op het nummer 0478 65 00 01.
Meer info
Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram of LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.