Je functie
- Je bezoekt de klanten aan huis en begeleidt hen met deskundig advies bij hun zoektocht naar het juiste hulpmiddel.
- Je bent voldoende technisch onderlegd om bij de klanten aan huis kleine herstellingen uit te voeren.
- Je beheerst de specifieke VSB-wetgeving goed en bent in staat om de gelieerde administratieve processen zelfstandig af te werken.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid van de administratieve stroom van je dossiers.
- Je stelt, in samenwerking met de administratieve medewerkers, een efficiënte en transparante dagplanning op.
- Je vergaart de nodige kennis over de producten van de mediotheek. Je stelt, in samenwerking met de administratieve medewerkers, een efficiënte en transparante dagplanning op.
- Je vergaart de nodige kennis over de producten van de mediotheek.
- Je hebt een brede kijk op de totale dienstverlening van het ziekenfonds en past deze toe bij je klantencontacten.
- Je beschikt over commerciële feeling om als ambassadeur onze dienst te vertegenwoordigen op beurzen en voordrachten.
Je profiel
- Je bezit een erkenning als rolstoelverstrekker (orthopedisch technieker) of je bezit een bachelor in de orthopedie en wenst een erkenning als rolstoelverstrekker te behalen. Werkervaring is een meerwaarde.
- Je bent handig en beschikt over technisch inzicht met betrekking tot mobiliteitshulpmiddelen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B zonder opmerkingen.
- Je hebt een basiskennis van Word, Excel, Outlook en staat open voor nieuwe informaticatoepassingen.
- Basiskennis over het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) is een pluspunt.
- Je houdt van zelfstandig en planmatig werken, je bent sociaal vlot, enthousiast en communicatief vaardig.
Je werkomgeving
Je maakt deel uit van het team van Zorg&Meer, de dienst die medische hulpmiddelen en comfortproducten verhuurt en verkoopt.
Ons aanbod
- Een functie met gevarieerd takenpakket waarin menselijk contact en dienstverlening de sleutelwoorden zijn.
- Een voltijds contract van 38 uren per week, verspreid over 5 werkdagen.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Je maakt deel uit van een sterk team dat jou vanaf het begin goed ondersteunt.
- Ruimte voor vorming en bijscholing, initiatief en inbreng.
- Concurrentiële verloning volgens huisbarema’s.
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques.
- Extralegaal verlof bovenop de 20 dagen wettelijk verlof.
- Groepsverzekering.
- Eindejaarspremie.
- Tal van andere extralegale voordelen: geschenkcheque in december, hospitalisatieverzekering, telewerk, syndicale premie, etc.
Selectieprocedure
Bezorg je cv en motivatiebrief voor 4 juli 2025 via de jobsite.
Wij doen een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv's. Daarna wordt overgegaan tot selectiegesprekken.
Interesse?
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.zorgenmeer.be.
Volg ons ook op LinkedIn en Facebook. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Meer info
Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Kwaliteiten van mensen zijn voor Solidaris West-Vlaanderen belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.