Je functie
Je ondersteunt de adviserend-artsen in het domein van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Concreet brengt dit de volgende taken met zich mee:
- Uitvoeren van re-integratieraadplegingen en begeleiden van arbeidsongeschikte leden.
- Aan de hand van de re-integratievragenlijst verzamelen van informatie: beroepsloopbaan-medische antecedenten-medische gegevens-planning- behandeling.
- Geven van info over gedeeltelijke werkhervatting, re-integratiemogelijkheden en het traject arbeidsongeschiktheid.
- Capteren van een hulpvraag.
- Opvolgen traject re-integratie (agendabeheer, overleg adviserend-arts, registratie,…)
- De andere medewerkers van het ziekenfonds, individueel of in groep, informeren over re-integratie.
Hiervoor doe je raadplegingen doorheen de provincie Antwerpen (vlinderfunctie).
Je profiel
- Je beschikt over een bachelor diploma verpleegkunde, bij voorkeur sociale verpleegkunde.
- Je hebt belangstelling voor de taken van een ziekenfonds (vnl. uitkeringen). Relevante ervaring is een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je houdt van contact met onze leden en bent sociaal ingesteld.
- Je hebt interesse in de regelgeving en past deze graag toe in dossiers.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent administratief sterk.
- Je bent vertrouwd met MS Office.
- Je werkt graag in een multidisciplinair team. Ook zelfstandig kan je je taken tot een goed einde brengen.
Je werkomgeving
Je komt terecht in een multidisciplinair team van medici, paramedici en administratieve medewerkers. Er zal een nauwe samenwerking ontstaan met de adviserend-artsen.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Het minimum brutoloon bedraagt 3.356,09 euro voor een voltijdse betrekking in deze functie. Naargelang jouw relevante ervaring kan je hoger ingeschaald worden. Je stijgt in dit barema in functie van jouw anciënniteit binnen onze organisatie.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van €10, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en cv gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 selectieronden.
De eerste ronde bestaat uit een online kennismakingsgesprek en online testen (redeneerproeven en persoonlijkheidsvragenlijst). Deze gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september en woensdag 16 september.
De tweede ronde bestaat uit een jurygesprek in ons kantoor in Brussel. We doen aansluitend een simulatie-oefening (rollenspel). Deze gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 september.
Interesse?
Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet?
Mail beide documenten naar [rekrutering.selectie@solidaris.be](mailto:rekrutering.selectie@solidaris.be).
Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je adjunct-arts directeur Antoon Vincent (Antoon.Vincent@solidaris.be). Zij belt jou dan terug.
Meer info
Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn of Instagram.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.