Je functie
- Je maakt deel uit van het team Betalingscentrum (betalingen aan leden).
- Je zorgt voor een vlotte behandeling van inkomende en uitgaande post.
- Je staat in voor een correcte verwerking van betalingen aanvullende voordelen aan leden binnen de vooropgestelde termijn.
- Je staat in voor verschillende administratieve taken en voor een correcte en efficiënte verwerking en opvolging van courante dossiers op een zelfstandige manier om een optimale en klantvriendelijke dienstverlening aan leden te verzekeren.
- Je maakt documenten aan en bezorgt deze aan de juiste personen of diensten.
Je profiel
- je behaalde minstens een diploma hoger middelbaar (A2) in een administratieve richting.
- Je hebt een goed leervermogen en kan nieuwe materie snel verwerken.
- je werkt vlot met informaticatoepassingen MS Office.
- Je bent communicatief, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je hebt een basiskennis van Frans en Engels.
- Je bent flexibel en verwerkt vlot veelvuldige veranderingen in werkwijze en/of reglementering.
- Je bent stressbestendig, werkt correct en respecteert opgelegde doelstellingen.
Je werkomgeving
Een stabiele werkomgeving in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement, waarin je volop kan meewerken aan de digitale transformatie.
Je tewerkstellingsplaats is Hasselt.
Het team van het betalingscentrum bestaat uit 31medewerkers.
Ons aanbod
- Een contract voor bepaalde duur van 01/10/2025 tem 31/01/2026.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 1 extra feestdag en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van 8 euro, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, thuiswerkvergoeding, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Interesse?
Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
Voeg zeker jouw motivatiebrief en cv toe.
Voor bijkomende inlichtingen over de job inhoud contacteer je Francis Sörensen via mail francis.soerensen@solidaris.be.
Meer info
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.