Je functie

Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging die techniek, leidinggeven en de taken van preventieadviseur combineert? Wij zoeken een enthousiaste collega om ons team te versterken! In deze job combineer je de functie van verantwoordelijke van de technische dienst met die van preventieadviseur. Binnen de technische dienst neem je volgende taken op:

- Je coacht, ondersteunt en superviseert 4 medewerkers in hun dagelijks functioneren.
- Je adviseert de directie en draagt bij aan een optimale dienstverlening naar interne klanten.
- Je bent mee verantwoordelijk voor contacten en onderhandelingen met leveranciers, en voor aankopen volgens uitgeschreven procedures.
- Je staat in voor een preventief onderhoud van het kantoorgebouw en de technische installaties en zorgt voor de optimalisatie van de installaties.
- Je gebruikt jouw technische kennis en helpt waar nodig.
- Het takenpakket kan worden aangepast en uitgebreid op basis van ervaring en interesses.

Als preventieadviseur neem je volgende taken op:

- In samenwerking met de externe preventiedienst sta je in voor de implementatie en uitwerking van het preventiebeleid, zoals voorzien in de codex over Welzijn op het werk.
- Je onderhoudt hiervoor contacten met de directie, leden van het CPBW, de arbeidsinspectie en met de medewerkers.
- Je hebt kennis van de regelgeving ter zake en volgt op dat het vastgoed en de processen binnen de organisatie hieraan voldoen.
- Je staat in voor risicoanalyses (vb. opsporen van gevaren, psychosociale belasting, …)
- Je adviseert en informeert medewerkers en directie op vlak van veiligheid, preventie, ergonomie, hygiëne, vorming en onthaal van medewerkers, …
- Je bent verantwoordelijk voor de nodige administratie (vb. opstellen van jaarverslagen, globaal preventieplan, indicatiestellingsverslagen, …)
- Daarnaast zijn er nog heel wat andere taken die opgenomen worden (vb. opstellen van interne noodprocedures, organiseren van het EHBO, …)

Je profiel

- Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in een technische richting.
- Je beschikt over een attest veiligheid/preventie niveau 2 of bent bereid dit te halen binnen 1 jaar na aanwerving.
- Je hebt enkele jaren ervaring met het aansturen van medewerkers.
- Je kan projecten of informatie binnen een strikte planning zelfstandig afwerken en werkt oplossingsgericht en hands-on.
- Je hebt een grondige en brede algemene kennis van technische installaties (vb. HVAC- installaties, …) en bouwmaterialen en hebt ervaring met het onderhoud, de herstelling en optimalisatie van technische installaties en elektriciteit.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent klantgericht, integer en hebt een grote verantwoordelijkheidszin.
- Je hebt interesse in duurzaamheid en kan anderen overtuigen van innovatieve ideeën.
- Je werkt vlot met MS Office. Kennis van een CAD-programma is een pluspunt.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
- Je beschikt over een rijbewijs B.

Je werkomgeving

Je komt terecht in een hecht team van een tiental medewerkers met een leuke teamsfeer. Goede dienstverlening staat voorop, wat blijkt uit regelmatig teamoverleg en wederzijdse hulp binnen het team. Daarnaast streven we naar een continue verbetering van onze werking.

Je werkt in een recent verbouwde omgeving in het hartje van Brussel, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Work-life balans is belangrijk, ook voor leidinggevenden! Als verantwoordelijke van de dienst verwachten we dat je buiten de werkuren bereikbaar bent in geval van alarmen of problemen, maar zullen we je niet onnodig lastigvallen.

Ons aanbod

- **Betekenisvol werk:** je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
- **Professionele ontwikkeling:** wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
- **Flexibiliteit en balans:** Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
- **Uitgebreide voordelen:** Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
- **Samenwerking en teamgeest**: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 3 ronden. Van zodra we iemand geschikt gevonden hebben, sluiten we de vacature af.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar rekrutering.selectie@solidaris.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je Ann Deleu, Manager facility (tel. 0478/24.13.80).

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.