Je functie

Je coördineert en organiseert de werking van de dienst Maatschappelijk Werk in de regio Kempen. Hierbij moet worden voldaan aan de normen en criteria gesteld door het Agentschap Zorg en Gezondheid van de Vlaamse overheid. Je maakt deel uit van een team van verantwoordelijken die elk instaan voor een bepaalde regio/team en geeft leiding aan 12-15 medewerkers.

Je bent hierbij verantwoordelijk voor een kwaliteitsvolle hulpverlening, hiervoor:

- sta je mee in voor de opleiding en coaching van medewerkers.
- maak je deel uit van de jury bij aanwervingen voor jouw team.
- voer je plannings-, functionerings-, en evaluatiegesprekken met medewerkers.
- draag je bij aan de teamontwikkeling en supervisie over het team.
- kijk je kritisch naar onze werking en maak je voorstellen ter optimalisatie.

Als Regioverantwoordelijke DMW ben je een belangrijke schakel in onze kantoorwerking en leg je verbinding met de andere verantwoordelijken in ons kantorennetwerk. Ook naar ons extern netwerk toe ben je sleutelfiguur binnen jouw regio, zo zal je een aantal mandaten opnemen in de eerstelijnszones.

Je profiel

- Je behaalde minimaal een bachelor Maatschappelijk Werk of gelijkwaardig.
- Je hebt een goed leervermogen en kan nieuwe materie snel verwerken.
- Je bent vaardig met informaticatoepassingen van MS-office. Ervaring met Office 365 is een pluspunt.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving, voordelen en voorzieningen (of je bent bereid deze te verwerven)
- Je bent flexibel en kan veelvuldige veranderingen in werkwijze of reglementen vlot verwerken.
- Je bent vertrouwd met het kwaliteitsdenken en bezit voldoende sociale vaardigheden, waaronder coachen van een team, leiden van vergaderingen en spreken in het openbaar.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen. Je bent bereid je over de ganse provincie te verplaatsen.

Je werkomgeving

De klemtoon ligt op regio Kempen, maar verplaatsingen naar Antwerpen/Mechelen komen wekelijks voor. Door de mogelijkheid om te telewerken, voorzien we een goede worklifebalans.

Ons aanbod

- Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
- Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren. Je wordt eerst ondergedompeld in een (betaalde) intensieve opleiding vooraleer je echt aan de slag gaat in het ziekenfondskantoor.
- Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije vrijdagnamiddag, 6 adv-dagen, vakantiedagen die  meegroeien met jouw anciënniteit en glijdende werkuren bieden een omgeving die rekening houdt met jouw individuele behoeften en verantwoordelijkheden.
- Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
- Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen CV’s en motivatiebrieven, worden selectieproeven georganiseerd.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Wij werken met een vacature portaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.

Meer info

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn, Twitter en Facebook.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.