Je functie

Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:

- People management van de teamleden door onder andere het toepassen van onze HR-Cyclus, de organisatie en opvolging van one-on-one’s, team meetings, te faciliteren in groei van de teamleden, samen doelen te bepalen (team en individueel)
- Uitwerken, opzetten, verder optimaliseren en opvolgen van het Test Process door gebruik te maken van templates, procedures op basis van ervaring en wat gangbaar is in de wereld van Testing. Op deze manier waken over een standaard manier van werken.
- In interactie gaan met de partners, stakeholders en de gebruikers van ons platform teneinde afstemming en afspraken te maken welke ons helpen de SLA’s afgesproken te respecteren en op te volgen rond Testing en AA’s
- Organisatie, inplanning en opvolging van de Testcyclussen binnen de projecten en Approval Assessments teneinde erover te waken dat met vertrouwen releases richting omgevingen en uiteindelijk Productie vlot en zonder problemen verlopen
- Fungeren als SPOC voor partners, stakeholders intern en extern voor alle test gerelateerde onderwerpen.
- Opmaken en het beheer van de jaarlijkse Approval Assements kalender
- Opmaken van Stand van Zaken aangaande lopende en afgelopen Tests voor Head of Operations, het NIC Management Team en stakeholders
- Verzorgen van communicatie op basis van templates en overeengekomen communicatieplan

Je profiel

Een masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring in de zorgsector en in het bijzonder met gegevensuitwisseling is een belangrijke troef voor deze functie
- Minstens 5 jaar ervaring in testing
- Ervaring in een leidinggevende functie
- Je kan een doel opsplitsen in meetbare criteria en KPI’s
- Je lost graag problemen op
- Je kan onder druk werken
- Je hebt een goed begrip van prioriteiten en eisen stellen
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om informatie van verschillende partijen te verzamelen
- Tweetalig (FR/NL) met een goede kennis van het Engels

Je werkomgeving

Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
- Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met verschillende aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Een centraal gelegen locatie in Brussel (Rogierplein) die uitstekend bereikbaar is
- Een zeer gevarieerde, verrijkende werkomgeving met een dynamische teamgeest en een open werksfeer.
- Een gezonde balans tussen werk en privé door onder andere thuiswerk mogelijk te maken.
- Je krijgt een unieke mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van de sector op intermutualistisch niveau.

Interesse?

Stuur dan snel jouw motivatiebrief en CV per mail naar HR@intermut.be

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.