Je functie
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een collega met pit, die de uitdaging om ons team te versterken met 2 handen wil vastpakken. Iemand die onze bestaande en nieuwe klanten wil helpen en adviseren. Wij zijn op zoek naar iemand vol enthousiasme, leergierigheid en engagement.
- Je werkt voor Zorg&Meer, de dienst die instaat voor de verhuur en verkoop van medische hulpmiddelen of materialen.
- Je staat in voor het technisch nazicht, plaatsingen, herstellingen en oppoetsen van onze ziekenhuisbedden, rollators, rolstoelen, scooters, etc.
- Je bent 50% van de tijd op de baan en de andere 50% werk je in ons magazijn in Kortrijk.
- De dagen dat je op de baan bent, doe je een tiental stops per dag bij onze klanten. Je bent werkzaam over de hele provincie West-Vlaanderen maar we plannen de stops per dag wel in dezelfde regio.
- Je werkt elke dag van 7u30 tot 15u30.
- Je kan instappen in de vierwekelijkse permanentieregeling. Dit is enkel op vrijwillige basis en tegen vergoeding.
Je profiel
- Je bent handig en beschikt over technisch inzicht.
- Technische ervaring is een pluspunt.
- Je werkt graag met je handen en bent hiervoor fysiek in orde.
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Je bent klantgericht en werkt nauwkeurig.
- Je beschikt over een rijbewijs (minimum categorie B) en kan je makkelijk oriënteren.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Je werkomgeving
Zorg&Meer is een zorgwinkel die hulpmiddelen verhuurt, verkoopt en verstrekt (met tussenkomst van het Riziv en VSB).
De dienst heeft locaties in de provincies Antwerpen, Oost-Vlaanderen en West-Vlaanderen.
Je standplaats is te Kortrijk maar occasionele dienstverplaatsingen naar Oost-Vlaanderen en Antwerpen zijn mogelijk.
Ons aanbod
- Een functie met gevarieerd takenpakket waarin menselijk contact en dienstverlening de sleutelwoorden zijn.
- Een voltijds contract van 38 uren per week, verspreid over 5 werkdagen.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Je maakt deel uit van een sterk team dat jou vanaf het begin goed ondersteunt.
- Ruimte voor vorming en bijscholing, initiatief en inbreng.
- Concurrentiële verloning volgens huisbarema’s.
- Maaltijdcheques.
- Ecocheques.
- Extralegaal verlof bovenop de 20 dagen wettelijk verlof.
- Groepsverzekering.
- Eindejaarspremie.
- CAO 90 premie.
- Tal van andere extralegale voordelen: geschenkcheque in december, hospitalisatieverzekering, telewerk, syndicale premie, etc.
Selectieprocedure
Bezorg je cv en motivatiebrief voor 4 juli 2025 via de jobsite.
Wij doen een eerste selectie op basis van de binnengekomen cv's. Daarna wordt overgegaan tot selectiegesprekken.
Interesse?
Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.zorgenmeer.be.
Volg ons ook op LinkedIn en Facebook. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Meer info
Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. Volg ons ook op Facebook, Instagram en LinkedIn.
Kwaliteiten van mensen zijn voor Solidaris West-Vlaanderen belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.
Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.