Je functie

-Je bent het aanspreekpunt voor het evaluatieproces ‘Variabel deel Administratiekosten’ (VARAK) voor de Nederlandstalige ziekenfondsen en de landsbond. Het variabel deel administratiekosten is een financiering die Solidaris ontvangt van de overheid die afhankelijk is van de beheersprestaties die jaarlijks geëvalueerd worden. Deze evaluatie is van groot strategisch belang gelet op de grootteorde van deze variabele financiering (20% van de totale subsidies voor Solidaris). 

-Je analyseert en evalueert de doeltreffendheid van de werking van interne controleprocedures voor de aan controle onderworpen (deel)processen. 

-Je coördineert interne controles en kwaliteitsbezoeken bij de Nederlandstalige ziekenfondsen en de landsbond. - Je definieert mee de voorstellen en projecten voor een continue verbetering van de performantie van de werking, je volgt deze verbeterprojecten op.

 -Je staat samen met de risk manager VARAK in voor de evaluatie van de processen onderworpen aan VARAK controles, het voorbereiden van de diverse controleprocedures, de uitwisseling van relevante informatie en best-practices, het voorbereiden en coördineren van diverse vergaderingen, het opzetten van proactieve acties; alsook voor de evaluatie van de behaalde resultaten, de feedback over deze resultaten en de voorbereiding van het volgende evaluatieproces. 

-Je stuurt de werkzaamheden van de stuurgroep Kwaliteit & VARAK, samengesteld uit vertegenwoordigers van de Nederlandstalige ziekenfondsen en de landsbond.

 - Je bent de verbindingspersoon van de intermutualistische werkgroep VARAK, de risk manager VARAK en de interne audit voor wat betreft de Nederlandstalige ziekenfondsen.

Je profiel

- Minimaal een bachelor diploma. 
- Je hebt een goede kennis van processen en interne controles.
 - Een analytische ingesteldheid en projectmatig werken behoren tot je grootste persoonlijke troeven. 
- Je kunt problemen duidelijk omschrijven en in een ruimer kader situeren. 
- Je weet enthousiasme over te brengen en mensen te sensibiliseren en motiveren voor een kwaliteitsverhogende werking van de processen. 
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
 - Kennis over de domeinen gezondheidszorgen, uitkeringen en verzekerbaarheid zijn pluspunten.

Je werkomgeving

De normale plaats van tewerkstelling is Brussel, maar de opdrachten kunnen plaats hebben in heel Vlaanderen (hoofdzetels: Gent, Kortrijk, Antwerpen en Hasselt).

Ons aanbod

Betekenisvol werk: Je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen. 
Professionele ontwikkeling: Wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren. 
Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
Uitgebreide voordelen Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen. - Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek en een assessment center. Van zodra we een geschikt profiel gevonden hebben sluiten we de procedure af.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten. 
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet?  
Neem dan contact op met ons via rekrutering.selectie@solidaris.be

 Voor bijkomende inlichtingen contacteer je Pieter Vandenbroucke, Algemeen Operationeel Directeur (pieter.vandenbroucke@solidaris.be) of Mieke Vanmarcke (mieke.vanmarcke@solidaris.be), Schatbewaarder.

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.