Je functie
JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, gezondheid centraal zet. Wij bieden speels, participatief en kansrijk jeugdwerkaanbod dat het welzijn en de gezondheid van elk kind en elke jongere, van 3 tot 30 jaar, bevordert. We versterken hierdoor een bewuste en solidaire samenleving.
Voor de versterking van het internationale luik van onze beleids- en projectwerking zijn we op zoek naar een Educatief Medewerker Team Beleid, met een focus op internationalisering.
Jij zal…
… deel uitmaken van het team Beleid met hoofdfocus op internationalisering.
- Instaan voor en waken over kwaliteit volledige internationale luik binnen de werking.
- Een (inter)nationaal netwerk opbouwen en onderhouden via o.a. deelname aan nationale en internationale ontmoetingsmomenten. Dit wordt een focuspunt de komende jaren.
- Mee bepalen met welke partners en rond welke projecten wordt samengewerkt.
… jongeren en jeugdwerkers begeleiden die willen deelnemen aan internationale activiteiten — van interesse tot terugkoppeling.
- Projecten promoten naar jongeren én het brede jeugdwerk (vrijwilligers en beroepskrachten).
- Deelnemers toeleiden en selecteren.
- Een betrouwbaar aanspreekpunt zijn voor deelnemers (voornamelijk digitaal).
- Deelnemers coachen en ondersteunen doorheen hun volledige traject.
- In 2027 host JOETZ twee jongeren en een vrijwilligersteam binnen het ESC-programma. Jij neemt hierin, in afstemming met het team, een organiserende en ondersteunende rol op.
… instaan voor de coördinatie van onze eigen internationale activiteiten binnen de Erasmus+ Accreditatie.
- Projectopzet, -voorbereiding, -uitvoering en -evaluatie.
- Samenwerken met uiteenlopende projectteams: óf met ervaren zelfstandige trainers en facilitators, óf met jongeren en jeugdwerkers die minder ervaring hebben en die jij actief coacht, ondersteunt en wegwijs maakt.
- Selecteren van en afstemmen met partnerorganisaties.
- Opmaken van projectbegrotingen.
- Samenwerken met Team Zakelijk Beheer voor administratieve en financiële opvolging.
- Voor kwalitatieve inhoudelijke uitwerking en verwerking.
… contact opbouwen en onderhouden met Europese partnerorganisaties.
- Projectinfo van Europese partnerorganisaties vertalen naar promoacties en website-aanbod.
- Aanspreekpunt zijn voor de partners vóór, tijdens en na het project (vnl. digitaal).
… ervoor zorgen dat deelnemers aan internationale activiteiten betrokken blijven bij onze werking.
- Een community creëren, zowel live als digitaal, met deelnemers en projectteams van onze internationale projecten.
- Ontmoetingsmomenten en intervisies co-organiseren (o.a. twee weekends per jaar).
- Brainstormsessies begeleiden waarin deelnemers nadenken over toekomstige projecten en mogelijke rollen die zij kunnen opnemen.
… samen met de collega’s van Team Beleid bijdragen aan de versterking van JOETZ.
- Actief samenwerken met Team Vrije Tijd en de vrijwilligerswerking. Team Beleid staat niet op zichzelf: we zoeken bewust verbinding zodat bv. internationalisering een meerwaarde wordt voor de volledige organisatie.
- Breder kijken dan internationalisering alleen: ook rond gezondheid, toegankelijkheid en veilige ruimtes denk je mee met Team Beleid. Zo bouw je mee aan JOETZ als sterke, lerende en impactvolle organisatie.
… dagelijks in het Engels communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
Je profiel
Jij bent…
… iemand die gelooft in de kracht van internationale uitwisseling en samenwerking
… organisatorisch sterk en een gestructureerde planner
… een teamplayer
… communicatief
… besluitvormend
… intercultureel vaardig
… betrouwbaar
… creatief en inspirerend
… bereid tot sporadisch avond- en weekendwerk in zowel binnen- als buitenland
Jij kan…
… coachen en personen versterken vanuit een empowerende aanpak
… ons aanbod helder overbrengen naar jongeren en jeugdwerkers (digitaal en live)
… snel schakelen wanneer zich onverwachte situaties voordoen … zelfstandig werken binnen een team én binnen een grotere organisatie … Engels schrijven en spreken … werken met MS Office 365 (Teams, Outlook, OneNote, …) … snel vertrouwd raken met sociale media (vnl. Instagram), Canva en WhatsApp Community (communicatieskills zijn een pluspunt) … projectflows digitaliseren en hiermee efficiënt op afstand samenwerken (bv. in MS Planner) … vlot werken met de EU-platformen
Jij hebt…
… bij voorkeur minimaal een bachelor
… affiniteit met het jeugdwerk
… affiniteit met de Europese subsidieprogramma’s voor jeugd (en/of andere internationale projectervaring) is mooi meegenomen
… vooral: enorm veel goesting om aan de slag te gaan
Je werkomgeving
- Je maakt deel uit van Team Beleid. Daarnaast zijn er Team Vrije Tijd (vakanties, vormingen, vrijwilligers) en Team Zakelijk Beheer.
- Binnen Team Beleid werken collega’s rond internationalisering, gezondheid, toegankelijkheid en veilige ruimtes (inclusie, integriteit, mentaal welzijn).
- Er zijn twee educatieve collega’s met focus op internationalisering; jij wordt één van hen.
- Je werkt nauw samen en rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator Beleid.
- Hoewel dit een internationale functie is, ben je niet voortdurend in het buitenland. JOETZ coördineert zelf projecten en stuurt jongeren en jeugdwerkers uit; eigen buitenlandse deelname gebeurt gericht en vooral in functie van netwerkopbouw.
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week) in een organisatie met een uitgebreid nationaal en internationaal vormingsaanbod.
- Competitief loon volgens PC 329 – barema B1C
- Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week en een vrije namiddag in een glijdend uurrooster.
- Hoofdkantoor in Brussel, op 200 meter van Brussel-Centraal.
- Maandelijks samenkomst in Brussel met heel JOETZ.
- Binnen Team Beleid gemiddeld drie teamdagen per maand in Brussel.
- Afhankelijk van je woonplaats zoeken we een haalbare vaste werkplek, mét Brussel als vaste ontmoetingsplek. Er kan daarnaast sporadisch gewerkt worden in Zwijnaarde, Mechelen, Hasselt of Kortrijk.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% woon-werkvergoeding (openbaar vervoer), eindejaarspremie en tussenkomst in hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
Selectieprocedure
Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie.
Het verdere verloop van de procedure bestaat uit verschillende rondes.
Een eerste gesprek zal plaatsvinden op 12/01 of 14/01.
De laatste ronde zal doorgaan op 22/01 in Brussel. Hou deze data zeker vrij.
Interesse?
Solliciteren doe je via de sollicitatieknop, uiterlijk op 17/12/2025.
Voor alle vragen over de functie en over de selectieprocedure kan je per mail terecht bij Liselotte Bekaert, teamcoördinator Beleid JOETZ (liselotte.bekaert@joetz.be). Zowel vragen over de procedure als kandidaturen worden in alle discretie behandeld.
Voor JOETZ zijn gelijke kansen belangrijk. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd of beperking.
Meer info
Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn of Instagram.
Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.
Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen. Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Want ... Iedereen mee.