Je functie

• Je staat in voor de snelle en correcte verwerking van de toegewezen dossiers verzekerbaarheid, met als doelstelling een optimale toekenning en behoud van rechten verzekeren
• Je verzorgt op een klantvriendelijke manier alle contacten met onze interne en externe klanten
• Je informeert leden en ondersteunt hen bij vragen over de dossiers binnen jouw takenpakket en biedt totaaloplossingen

Je profiel

Je kwaliteiten en attitude zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma of reeds relevante werkervaring in het veld.
• Je bent bereid je de RIZIV-wetgeving eigen te maken en je kennis up to date te houden
• Je bent analytisch ingesteld
• Je bent op zoek naar een uitdaging, stressbestendig, nauwkeuring en respecteert de afgesproken deadlines
• Je hebt een goede basiskennis van MS-office (Word, Excel, Outlook).
• Je hebt een basiskennis Frans
• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer

Je werkomgeving

De dienst verzekerbaarheid staat in voor de toekenning van de correcte rechten op de terugbetaling van gezondheidszorgen, de verwerking van bevolkingsgegevens, de verwerking en het beheer van de financiële rekeningnummers van de leden en de behandeling van dossiers internationale overeenkomsten.

Ons aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur met als standplaats Kortrijk.

Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.

Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.

Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra-legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.

Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.

Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.

Selectieprocedure

Na selectie op basis van C.V. worden selectieproeven georganiseerd.
Vroegst mogelijke startdatum: 06/11/2023.

Interesse?

Bezorg je kandidatuur met C.V. en motivatiebrief aan Cédric Staelens, via de link. Solliciteren kan t.e.m. 08/10/2023.

Meer info

Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op Facebook, Twitter en LinkedIn.

Kwaliteiten van mensen zijn voor Solidaris West-Vlaanderen belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.