Communicatiemedewerker - Digitaal Joetz

JOETZ  |  Afhankelijk van woonplaats
Voltijds - Onbepaalde duur
reageer voor

Je functie

JOETZ vzw is een erkende landelijke jeugdvereniging die, als trouwe partner van Solidaris, optreedt als gezondheidspromotor voor, door, met en bij kinderen en jongeren van 3 tot 30 jaar, via activiteiten en vormingen, zowel lokaal, bovenlokaal als internationaal; teneinde een gesensibiliseerde, solidaire samenleving te versterken en te ondersteunen bij de ontwikkeling van een omgeving waarin eenieders gezondheid en welzijn kwaliteitsvol, duurzaam en participatief tot ontplooiing komt.

Jij zal…

… deel uitmaken van het team ‘communicatie’ van JOETZ en de educatieve medewerkers binnen de werking ondersteunen (team gezondheidsprojecten, team vakanties, team vormingen, team internationaal, team zap).  

… samen met je collega’s van team communicatie, instaan voor en waken over de kwaliteit van het communicatiebeleid binnen de brede werking met een focus op het digitale.  
o    Jij tekent de lijnen uit van het digitale communicatiebeleid en denkt na over wie hierin welke taken opneemt. Als je bijvoorbeeld denkt aan formats, gaat het over Canva-templates, e.d.
o    Je brengt collega’s samen en ondersteunt medewerkers om digitaal aan de slag gaan.

… in team communicatie, strategisch meewerken aan het communicatieplan met een focus op sociale media: van adverteren tot dagelijkse content.
o    Vb. advertentiecampagnes opstellen voor vakantieboekingen
o    Vb. awarenesscampagnes opstellen voor onze gezondheidsboodschappen
o    Vb. conversiecampagnes opstellen voor onze bestaande vakantiedeelnemers aan te sporen animator te worden


… de transities van digitale kanalen nauwgezet opvolgen en implementeren in onze werking. 
o    Nieuwe sociale media met potentieel spotten.
o    Nieuwe tools om collega’s efficiënter te laten werken met sociale media introduceren.
o    Nieuwe toepassingen testen en implementeren in onze strategie.


… online communicatiedragers ontwikkelen, opstellen en optimaliseren: sociale media profielen, captions, reels, stories, posts.
o    Dagelijkse content op de social media accounts beheren. 
o    Creatieve content maken om de deelwerkingen van JOETZ in de kijker te zetten.


… inclusieve communicatie en een respectvolle representatie bewaken en hebt de vaardigheden om onze hele organisatie hierin te verbeteren.


… onze digitale slagkracht en impact optimaliseren. 
 

… twee petten dragen tijdens het uitoefenen van je functie:

… als content creator werken en verschillende doelgroepen identificeren, beroeren, betrekken en engageren (ouders, jongeren, leerkrachten, stakeholders, healthies, jeugdwerkers, …).


… als strateeg digitale-toepassingen inzetten op professionele processen.
 

 

Je profiel

Jij bent…   
… een teamplayer  
… gepassioneerd door online communicatie en jeugdwerk (en kan dit overbrengen op anderen)  
… een gestructureerde planner die kijkt naar the bigger picture  
… iemand dat flexibel kan omgaan met ad-hoc-taken  
… creatief en innovatief  
… oplossingsgericht en kan het beste halen uit veranderende contexten  

Jij kan…  
… strategisch denken en resultaatgericht werken  
… kan werken met de nodige basistools voor sociale media (programma’s als Photoshop, Premiere, Illustrator)   
… ons aanbod in de taal van jongeren en jeugdwerkers overbrengen (IRL, sociale media, nieuwsbrieven)  
… assertief zijn en gemaakte afspraken in een plan gieten  
… proactief op zoek gaan naar nieuwe manieren om onze communicatie naar jongeren te verbeteren  

Jij hebt…  
… een communicatieve bachelor en/OF relevante ervaring  
… affiniteit met het jeugdwerk    
… misschien al een eerste werkervaring achter de rug  
… bij voorkeur, kennis van adverteren via sociale media   
… enorm veel goesting om aan de slag te gaan

Je werkomgeving

Ons hoofdkantoor bevindt zich in het centrum van Brussel, op +/- 200 meter van het Centraal Station. Daarnaast is er een netwerk van satelliet kantoren in Kortrijk, Mechelen, Zwijnaarde en Hasselt van waaruit je kan werken. 

Ons aanbod

- Je komt terecht in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid nationaal en internationaal vormingsaanbod. Daarin bieden wij je een voltijds contract van onbepaalde duur.? 
- Je krijgt een competitief loon volgens het paritair comité 329 – B1C van de socio-culturele sector.? 
- Je krijgt een voltijds contract (36u/week) met een vrije namiddag in een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot 2 dagen per week telewerk, wat zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.?
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, 100% vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een eindejaarspremie en een tussenkomst in de hospitalisatieverzekering bij Solidaris.
 

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie. Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 rondes: de eerste ronde vindt plaats op 14/03/2024 of 15/03/2024, een mogelijke tweede ronde op 22/03/2024.?

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten, uiterlijk op 28/02. 
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe. 

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet?
Neem contact op met ons via rekrutering.selectie@solidaris.be 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Peter Seijnhaeve - Peter.Seijnhaeve@joetz.be.

Meer info

Wil je meer weten over JOETZ, ga dan naar www.joetz.be. De creatieve projecten van JOETZ kan je ontdekken op Instagram en Facebook.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.