Je functie

• Je ondersteunt de adviserend-artsen in het domein van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. 
• Je neemt hiervoor gesprekken af bij onze leden die arbeidsongeschikt zijn door psychische/psychiatrische aandoeningen. Een goed gesprek is belangrijk om onze leden een oplossing op maat aan te bieden in de terugkeer naar werk. 
• Concreet brengt dit volgende taken met zich mee: 
• Je bevraagt het ziekteverloop en de geplande acties (bv. consultatie bij specialist).
• Je polst naar de motivatie tot werkhervatting en de vermoedelijke startdatum 
• Je breng je de ernst van de situatie in kaart bij psychische aandoeningen. 
• Je adviseert de adviserend-arts bij het inplannen van een consultatie met onze leden.
• …

Hiervoor doe je raadplegingen in de regio Antwerpen Stad, Kiel en Wilrijk. 

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in de klinische psychologie.
• Je bent sociaal ingesteld en hebt ervaring in het contact met patiënten/cliënten. 
• Je bent geïnteresseerd in de curatieve, medische wereld.
• Je bent communicatief sterk en kan door het stellen van de juiste vragen snel een overzicht krijgen op de situatie van onze leden. 
• Je werkt graag in teamverband en kan ook zelfstandig je taken tot een goed einde brengen. 
• Je bent vertrouwd met MS Office. 
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen om je te verplaatsen naar de raadplegingen.
   

Je werkomgeving

Je komt terecht in een multidisciplinair team van adviserend-artsen, adviserend verpleegkundigen en administratieve medewerkers. Evaluatie van de arbeidsongeschiktheid van onze leden en return to work is de kerntaak van het hele team. 
 

Ons aanbod

• Betekenisvol werk: je draagt bij aan het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van mensen. Je kunt trots zijn op het feit dat je een positieve impact hebt op het leven van anderen.
• Professionele ontwikkeling: wij bieden een stimulerende omgeving waarin je je professioneel kunt ontwikkelen. Er zijn tal van mogelijkheden voor training, vorming en loopbaangroei, zodat je je vaardigheden voortdurend kunt verbeteren en je carrière kunt laten evolueren.
• Flexibiliteit en balans: Wij begrijpen het belang van een gezonde balans tussen werk en privéleven. Een 36 uren werkweek met vrije namiddag, 6 adv-dagen, extra legale verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit, glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk bieden een omgeving die rekening houdt met jouw behoeften.
• Uitgebreide voordelen: Naast het salarispakket zijn er diverse extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding van woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing en verschillende personeelskortingen.
• Samenwerking en teamgeest: Er heerst een sterke teamgeest en er zijn regelmatig activiteiten en evenementen om de onderlinge band te versterken.
• Deze functie kan niet gecombineerd worden met een andere functie in de zorgsector. 

Selectieprocedure

Op basis van je motivatiebrief en cv gebeurt een eerste selectie.

Het verdere verloop van de procedure bestaat uit 2 selectieronden.

Van zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature af. 

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten.
Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar rekrutering.selectie@solidaris.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je adjunct-arts directeur Mireille De Bruyn (Mireille.DeBruyn@solidaris.be). Zij belt jou dan terug. 

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.