Je functie

Je staat de adviserend-arts bij in het domein van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Concreet betekent dit dat je ingeschakeld wordt om gesprekken af te nemen bij onze leden die arbeidsongeschikt zijn voor psychische/psychiatrische aandoeningen. Dit gebeurt tijdens consultaties in Kapellen, Turnhout en Mol. Een goed gesprek met onze leden die arbeidsongeschikt zijn, is belangrijk om onze leden een oplossing op maat aan te bieden in de terugkeer naar het werk.

In deze gesprekken

• Bevraag je het ziekteverloop en de geplande acties (bv. consultatie bij specialist).
• Pols je naar de motivatie tot werkhervatting en de vermoedelijke startdatum.
• Breng je de ernst van de situatie in kaart bij psychische aandoeningen.
• …

Op basis van deze gesprekken adviseer je de adviserend-arts bij het inplannen van een consultatie met onze leden.

Je profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in de klinische psychologie.
• Je hebt ervaring in het contact met patiënten/cliënten.
• Je bent geïnteresseerd in de curatieve, medische wereld.
• Je bent communicatief sterk en kan door het stellen van de juiste vragen snel een overzicht krijgen op de situatie van onze leden.
• Je bent sociaal ingesteld.
• Je werkt graag in teamverband en kan ook zelfstandig je taken tot een goed einde brengen.
• Je bent vertrouwd met MS Office.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen om je te verplaatsen naar de raadplegingen.

Je werkomgeving

Je komt terecht in een team van adviserend-artsen, adviserend verpleegkundigen en administratieve medewerkers. Evaluatie van de arbeidsongeschiktheid van onze leden en return to work is de kerntaak van het hele team.

Ons aanbod

• Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
• Wij bieden je een voltijds of 4/5de contract (naargelang voorkeur) van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
• Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag. Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd.
• Je krijgt een competitief loon en aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
• Deze functie kan niet gecombineerd worden met een andere functie in de zorgsector.

Selectieprocedure

 

Op basis van je motivatiebrief en cv gebeurt een eerste selectie. Nadien zijn er twee selectierondes. Van zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature af.

Interesse?

Solliciteren doe je door onderaan je gegevens achter te laten.

Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.

Lukt het opladen van cv en motivatiebrief niet? Mail beide documenten naar vorming.selectie@solidaris.be.

Voor bijkomende inlichtingen over de functie contacteer je adjunct-arts directeur Mireille De Bruyn (Mireille.DeBruyn@solidaris.be). Zij belt jou dan terug.

Meer info

Voor algemene informatie over Solidaris ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op LinkedIn en Twitter.

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.